人に上手に仕事を任せるコツは「この４つのプロセス」にあり！

忙しくて身体が持たないくらいなのに、
仕事を他人に任せられない、と言う人は少なくありません。

ちゃんとやるか心配だ、人に任せるノウハウを持たない、
様々な理由はあると思いますが、それ位難しいことは事実です。

そこで今日は「ビッグツモロウ」２０１０年３月号「人に上手に仕事を任せるコツ」より、
そのポイントをご紹介します。

☆人に上手に仕事を任せるコツは「この４つのプロセス」にあり！
１、部下に「仕事の全貌」を教える。
　　人に仕事を任せられない人は、仕事の設計図や進行表を自分の頭の中にだけ持っていて、
　　他人に説明していないということが多い。
　　まずは図式化して部下に、全工程を教えよう。
２、相手に仕事を任せる。
　　全貌を１のように教えた上で、ではどこどこを相手に任せるのか図示する。
　　部下はもう仕事の流れが分かっているので、スムーズに事が進むはず。
３、頼む時は「ひと言」を忘れない。
　　どんなに簡単な雑用を頼む時でも、「本当に悪いねぇ・・・」のひと言を。
　　また「実は雑用のように思えるけど、重要な仕事なんだ」と伝えるのも効果的。
４、チェックを怠らない。
　　期間を段階的に分け、部下が適正に仕事をしているか、中期目標を達成しているか、
　　必ずチェックする。
　　仕事の「丸投げ」は厳禁だ。

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