松本幸夫さんの「残業しない！仕事術」

最初は残業代狙いの残業だったのに、
それが習慣になってしまい、お金にもならないのに毎日、残業の連続。

そんな人も少なくないと思います。
ワークバランスの時代に残業はもう時代遅れと言う訳で、
今日は素早いダンドリと先に帰宅しても角が立たないコミュニケーション術で、
残業しないで済む仕事術をご紹介します。

ネタ元は「カラット」２００７年１１月号「残業しない！仕事術」です。

☆松本幸夫さんの「残業しない！仕事術」
【仕事をスピードアップするテクニック】
①集中力のピークを知る。
　　人間の集中力は１日１５分～２０分のピークが２，３回訪れる。
②メールチェックは時間を決めて行う。
　　しゅっちゅうメールをチェックしていると仕事が分断される。
③「スキマ時間仕事リスト」をつくる。
　　後回しにしがちな小さな用事を片づける。
④仕上がりは８０％で良い。
　　完璧を求めてはいけない。ある程度で止めると時間も短縮でき、周囲の意見も耳に入る。
⑤「おこもり時間」をつくる。
　　３０分を目安に了解を得て別室にこもると仕事がはかどる。
⑥「自分予約」の時間をつくる。
　　来客対応等でアポを入れすぎ、自分の仕事時間が無くならないよう注意する。
⑦会議には極力出ない。
　　数時間も冗長に続く会議には出ない。
⑧朝型生活にする。
　　多くの人は午前中に集中力がアップする。
【定時で帰るためのコミュニケーションのコツ】
①あいさつ、笑顔、心配りは不可欠。
　　「感じの悪い人」と思われないようにする。
②上手な断り方を覚える。
　　「ホントは手伝いたい」気持ちを示し、代案を出して断ること。
③帰る理由を演出する。
　　「水曜は習い事があるので」と明確な理由を伝えると、周囲も残れとは言えないもの。
④時にはあえて残業する。
　　「明日は大事なプレゼン」等の特別な状況の時は残業すること。
⑤ほかの人に仕事を振る。
　　１人で抱えずに協力を頼むことの大切。
⑥帰り際のひと言を忘れない。
　　「何かお手伝いすることはありませんか」とひと言かけてみる。
⑦「世話好き」は封印する。
　　周囲の世話を焼く前に自分の仕事を最優先する。
⑧「残業仲間」には入らない。
　　職場にただよう「残業は当たり前」の空気に負けないこと。

「なぜか、仕事が速い人」の時間管理術
↑「残業をしない」秘訣はやっぱり、キチンとした時間管理にありますよね。