ユニクロ柳井正の「目標設定のコツ」

最近のビジネスの傾向として、「目標管理」が厳しくなったことがあります。
しかし、日本人って、どうもグズグズで、この目標管理が下手なんですね。

もちろん、世界に冠たる製造業の工場の方はとっても上手いんですが、
とくに文系のホワイトカラーは、目標管理が全然できていません。

そこで、日本有数の経営者、ユニクロの柳井正さんの「目標管理のコツ」を今日はご紹介したいと思います。
出典は、「日経アソシエ」2006年2月7日号です。

☆ユニクロ柳井正の「目標設定のコツ」
１，目標を立てることはとても大切なことである。なぜなら、目標を立てるために考えを巡らせる課程で、
　　自分の人生において最終的に何を成し遂げたいかを考える作業につながるからである。
２，そしてその最終目標を前提に、そこから逆算した中期・短期の計画を練って具体像を描くのが、
　　目標設定のコツである。
３，目標を達成するコツは、目標を達成せざるを得ない状況を自ら作ることである。
４，一年の頭に、個人としてこの一年に何をするのかを周りの人に伝えてやらざるを得ない状況を作ろう。
５，目標を設定する際の注意点は、目標を掲げる前に自分の能力の限界を考えることである。
　　そうすると「できない理由」を先に考えてしまい、目標が達成できなくなる。
６，若いうちは人生を賭けて何をすべきかといった大きな目標は考えづらいかもしれないが、
　　それを考えると考えないでは、人生の成果は１０倍くらい違ってくる。

一勝九敗
↑柳井さんと言えばこの本ですね。